Porto do Namibe E.P.
Criada à luz do Decreto Presidencial nº 33/98, de 25 de Setembro, a Empresa Portuária do Namibe – E.P, abreviadamente designada por Porto do Namibe – EP, sob tutela directa do Ministério dos Transporte, goza de personalidade jurídica, com autonomia administrativa, financeira e patrimonial, com poderes consignados por lei para administrar bens de domínio público, conforme preceituado na Lei nº 11/13 de 3 de Setembro, Lei de bases do Sector Empresarial público e estatutos próprios.
O Porto do Namibe, ocupa uma posição privilegiada no contexto do sistema portuário Angolano, é o terceiro maior porto do país cujo objecto social assenta na prestação de serviços de carga e descarga de mercadorias no recinto portuário.
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O Porto do Namibe, assume-se como Autoridade Portuária, exercendo entre outras as seguintes atribuições:
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A Empresa Portuária do Namibe – Empresa Pública, abreviadamente designada por Porto do Namibe – EP, sob tutela directa do Ministério dos Transporte, goza de personalidade jurídica, com autonomia administrativa, financeira e patrimonial, com poderes consignados por lei para administrar bens de domínio público, conforme preceituado na Lei nº 11/13 de 3 de Setembro, Lei de bases do Sector Empresarial público e estatutos próprios.
O Porto do Namibe, tem por objecto social a prestação de serviços em carga e descarga de mercadorias no recinto portuário.
Assume-se como Autoridade Portuária, exercendo entre outras as seguintes atribuições:
“Fazer do Porto do Namibe um dos mais dinâmico e competitivo portos africanos do Atlântico Sul, constituindo-se como um pólo de desenvolvimento industrial, logístico e de serviços do Sul de Angola e como Porto Regional de referência da África Meridional”.
Prestar serviços competitivos e de qualidade aos seus clientes, promovendo em simultâneo, o seu fortalecimento como empresa e o crescimento da economia ao nível provincial,nacional e regional;
Com base aos objectivos que pretendemos alcançar,assumimos os seguintes valores:
• Salvaguardar o interesse nacional;
• Espirito de Equipa;
• Inovação e a criatividade;
• Transparência;
• Sentido de responsabilidade ambiental
• Sentido de responsabilidade social.
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